» Từ khóa: kiểm soát nhân sự

Nối tiếp nội dung của phần 1 của giáo trình "Quản trị doanh nghiệp", phần 2 trình bày các nội dung của phần 3 và phần 4 bao gồm: Quản trị nhân sự và đổi mới kỹ thuật, công nghệ trong doanh nghiệp; quản trị kết quả kinh doanh và kiểm tra, kiểm soát trong doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 60 p mku 09/08/2022 136 0 Download

Từ khóa: Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự, Quản trị kết quả kinh doanh, Kiểm soát doanh nghiệp, Quản trị tài chính, Quản trị chi phí

"Bài giảng Hệ thống thông tin kế toán - Bài 4: Hệ thống thông tin kế toán chu trình nhân sự" tập trung vào giới thiệu hệ thống thông tin kế toán chu trình nhân sự tiền lương và các khoản khấu trừ lương của người lao động phục vụ cho chu trình sản xuất. Nội dung bài giới thiệu quy trình thông tin của chu trình nhân sự, các rủi ro tiềm tàng và...

 17 p mku 29/06/2021 188 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Hệ thống thông tin kế toán, Hệ thống thông tin kế toán, Chu trình nhân sự, Chu trình sản xuất, Phương pháp kiểm soát thông tin kế toán

Quan điểm kinh doanh phù hợp các năng lực tạo sự khác biệt và môi trường bên ngoài. – Chandler (1962): xác định các mục tiêu, mục đích cơ bản dài hạn • áp dụng một chuỗi các hành động, • phân bổ các nguồn lực cần thiết.Kinh doanh là một trong những hoạt động phong phú nhất của loài người. Hoạt động kinh doanh thường được thông qua các...

 114 p mku 07/07/2012 621 5 Download

Từ khóa: kỹ năng quản trị, kiểm soát nhân sự, quản trị học, tổ chức doanh nghiệp, bí quyết quản trị, phương pháp quản trị, quản trị chiến lược, bài giảng quản trị chiến lược, bài giảng quản trị kinh doanh, tài liệu môn quản

Công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát được thành lập năm 1994 với đơn vị tiền thân là nhà máy bia và sản xuấ nước giải khát Bến Thành, có chức năng sản xuất, kinh doanh rượu, bia và nước giải khát. Công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát là thành viên của Hiệp Hội rượu bia và nước giải khát Việt Nam

 31 p mku 07/07/2012 384 1 Download

Từ khóa: tổ chức doanh nghiệp, quản lý doanh nghiệp, kiểm soát nhân sự, kiểm soát doanh nghiệp, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp,

2. Mục tiêu và rào sản về hoạt động nguồn nhân lực hiện nay: 2.1 Những mục tiêu, mong muốn: - Xây dựng hoàn chỉnh bản chức năng nhiệm vụ của các bộ phận vào tháng 12/204 - Xây dựng hoàn chỉnh bản mô tả công việc, yêu cầu công việc, tiêu chuẩn công việc vào tháng 03/2005. 2.2 Những rào cản đã và đang nhận thấy: - Trình độ, kiến thức, kỹ...

 23 p mku 10/05/2012 463 4 Download

Từ khóa: quản lý nguồn nhân lực, cách quản lý nhân lực, kiểm soát nhân sự, kinh nghiệm quản trị, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp,

Xây dựng và quản lý chiến lược giá đúng đắn là điều kiện quan trọng đảm bảo doanh nghiệp có thể xâm nhập và chiếm lĩnh được thị trường và hoạt động kinh doanh có hiệu quả cao. Tuy nhiên giá cả chịu sự tác động của nhiều yếu tố. Sự hình thành và vận động của nó rất phức tạp. Việc quản trị chiến lược giá hợp lý đòi hỏi phải...

 27 p mku 10/05/2012 382 1 Download

Từ khóa: kinh nghiệm quản trị, kỹ năng quản trị, các chiến lược giá cả, bí quyết tăng giá, kỹ năng quản trị, bí quyết quản trị, kiểm soát nhân sự

Dự báo nhu cầu sản phẩm là dự báo những vấn đề xảy ra trong tương lai dựa vào những số liệu hiện tại, xu hướng.Dự báo dựa trên đối tượng khảo sát càng rộng, càng đa dạng thì càng có nhiều khả năng cho kết quả chính xác hơn.Độ chính xác của dự báo tỉ lệ nghịch với khoảng thời gian dự báo.

 64 p mku 10/05/2012 462 2 Download

Từ khóa: kiểm soát nhân sự, kiểm soát doanh nghiệp, quản trị sản xuất, dự báo nhu cầu sản phẩm, dự báo kinh tế, các phương pháp dự báo

Nội quy lao động là những quy định về kỷ luật lao động mà người lao động phải thực hiện khi làm việc tại công ty;quy định việc xử lý đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động làm thiệt hại đến tài sản công ty.Nội quy lao động áp dụng đối với tất cả mọi người lao động làm việc trong công ty theo các hình thức và các loại...

 27 p mku 10/05/2012 503 3 Download

Từ khóa: thỏa ước lao động, nội quy lao động, người lao động, kỷ luật lao động, kiểm soát nhân sự, tổ chức doanh nghiệp, hành chính nhân sự

Chức năng nhiệm vụ hành chánh nhân sự với mục đích nhằm đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ đạt hiệu quả trong công việc.Các bộ phận thực hiện đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi.Đảm bảo tuyển dụng và xây dựng, phát triển đội ngũ CBCNV theo yêu cầu, chiến lược của Công ty.

 23 p mku 10/05/2012 357 1 Download

Từ khóa: quản trị doanh nghiệp, hành chánh nhân sự, quản trị nhân sự, chức năng nhiệm vụ hành chánh nhân sự, kiểm soát nhân sự, quản trị doanh nghiệp.

Nhà xuất khẩu: bán các thiết bị đào xúc đất màu vàng nổi tiếng toàn thế giới. Nhà nhập khẩu: mua các bộ phận từ các nhà cung ứng Á, Âu, Bắc Mỹ). Làm việc với 4000 nhà cung ứng để hoàn thiện chất lượng các bộ phận và chi tiết. Kiềm chế chi phí lao động (giảm tăng lương, giảm lao động) = thách thức hoàn thiện quan hệ lao động.

 42 p mku 10/05/2012 379 1 Download

Từ khóa: quản trị doanh nghiệp, quản trị học, kiểm soát nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh doanh quốc tế, kế hoạch kinh doanh, hình thức FDI