- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Pháp luật bảo đảm quyền việc làm cho người dân tộc thiểu số Việt Nam
Bài viết Pháp luật bảo đảm quyền việc làm cho người dân tộc thiểu số Việt Nam làm rõ nội dung của pháp luật bảo đảm quyền việc làm cho người dân tộc thiểu số (DTTS), phân tích một số bất cập của pháp luật bảo đảm quyền việc làm cho người dân tộc thiểu số hiện hành và đề xuất giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả trong thực tiễn...
12 p mku 26/06/2023 26 0
Từ khóa: Quyền việc làm, Người dân tộc thiểu số Việt Nam, Chính sách giải quyết việc làm, Bảo đảm quyền lao động, Luật Hỗ trợ người dân tộc thiểu số
Vai trò của tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam
Bài viết Vai trò của tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam phân tích thực trạng vai trò của ổ chức Đảng trong các doanh nghiệp FDI, từ đó đưa ra giải pháp nhằm nâng cao vai trò của tổ chức này trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
8 p mku 31/12/2022 44 0
Từ khóa: Doanh nghiệp FDI, Tổ chức Đảng, Hội nhập kinh tế quốc tế, Chức năng bảo vệ người lao động, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư
Nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với trung tâm kinh doanh VNPT - Hậu Giang
Mục đích của nghiên cứu nhằm xác định và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với Trung tâm Kinh doanh (TTKD) VNPT - Hậu Giang. Số liệu nghiên cứu được thu thập từ 158 nhân viên đang làm việc tại TTKD VNPT - Hậu Giang. Phương pháp phân tích nhân tố khám phá kết hợp với hồi quy tuyến tính được sử dụng để đáp...
18 p mku 20/05/2021 138 0
Từ khóa: Lòng trung thành của nhân viên, Lòng trung thành, Người lao động, Quản trị nhân lực, Công tác đào tạo nhân lực
Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động Hội Chữ thập đỏ Thành phố Cần Thơ. Nghiên cứu sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp với định lượng để tiến hành nghiên cứu. Mô hình nghiên cứu gồm bảy nhân tố: Bản chất công việc; đào tạo và thăng tiến; thu nhập; lãnh...
17 p mku 20/05/2021 134 1
Từ khóa: Người lao động hội chữ thập đỏ, Tổ chức của người lao động, Hành vi tổ chức, Hội Chữ thập đỏ, Bản chất công việc
Bài viết trình bày quan điểm của Đảng về tổ chức Công đoàn, cũng như quyền của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp theo quy định pháp luật hiện hành và Bộ luật Lao động năm 2019 trong bối cảnh nước ta tham gia các hiệp định thương mại thế hệ mới.
8 p mku 19/05/2021 125 0
Từ khóa: Pháp luật lao động, Tổ chức công đoàn, Bảo vệ quyền lợi của người lao động, Hiệp định thương mại thế hệ mới, Bộ luật Lao động
Vi phạm pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH) xảy ra ngày càng nhiều thủ đoạn và tinh vi gây ảnh hưởng lớn tới lợi ích của người lao động và Nhà nước. Bài viết mong muốn đưa ra một số kiến nghị hoàn thiện quy định đồng thời đưa ra giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về xử lý vi phạm pháp luật về BHXH.
12 p mku 19/05/2021 130 0
Từ khóa: Xử lý vi phạm pháp luật, Người lao động, Người sử dụng lao động, Bảo hiểm xã hội, Công nghiệp 4.0
Bài giảng Luât lao động: Bài 2 - TS. Đoàn Thị Phương Diệp
Bài giảng Luât lao động: Bài 2 Quan hệ pháp luật lao động do TS. Đoàn Thị Phương Diệp biên soạn trình bày các nội dung sau: Khái niệm và đặc điểm của quan hệ pháp luật lao động, các thành phần của quan hệ pháp luật lao động, những căn cứ làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quan hệ pháp luật lao động.
27 p mku 25/01/2021 158 0
Từ khóa: Luât lao động, Bài giảng Luât lao động, Quan hệ pháp luật lao động, Pháp luật lao động, Nghĩa vụ của người sử dụng lao động, Nội dung của quan hệ pháp luật lao động
Bài giảng Giới thiệu Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Bài giảng "Giới thiệu Luật Bảo hiểm xã hội 2014" thông tin đến các bạn với các nội dung mục tiêu đặt ra khi xây dựng luật Bảo hiểm xã hội 2014; kết cấu của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; điểm mới của luật liên quan đến người lao động, người sử dụng lao động điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động; điểm mới của...
23 p mku 16/11/2020 205 0
Từ khóa: Bài giảng Luật Bảo hiểm xã hội, Giới thiệu Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Giới thiệu Luật Bảo hiểm xã hội, Người sử dụng lao động, Điều kiện hưởng lương hưu
Bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 7 - TS Phạm Thị Kim Ngọc
Bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 7 trình bày về lãnh đạo và quyền lực học. Bài giảng này giúp các bạn giải thích được khái niệm về chức năng lãnh đạo và vai trò của nó, hiểu được quyền lực trong nhóm và trong tổ chức.
17 p mku 30/08/2014 423 1
Từ khóa: Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Lập kế hoạch công việc, Phân công công việc, Động viên người lao động, Tài liệu hành vi tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 4 - TS Phạm Thị Kim Ngọc
Bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 4 trình bày về động viên người lao động. Thông qua bài giảng này nhằm giúp học viên hiểu về động viên và quá trình động viên, biết được các lý thuyết động viên đầu tiên và đương thời về nhu cầu.
26 p mku 30/08/2014 319 1
Từ khóa: Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Lập kế hoạch công việc, Phân công công việc, Động viên người lao động, Tài liệu hành vi tổ chức
Quản trị nguồn nhân lực toàn cầu
Vai trò của quản trị nguồn nhân lực quốc tế: Đảm bảo các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược, cơ cấu tổ chức và hệ thống kiểm soát của doanh nghiệp. Góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp và mạng lưới lãnh đạo trong doanh nghiệp./.
23 p mku 08/10/2012 771 2
Từ khóa: hoạch định nguồn nhân lực, đào tạo nhân lực, lao động việc làm, nguồn lực con người, quản trị nhân lực, quản lý lao động, quản trị nhân lực toàn cầu
Nội quy lao động là những quy định về kỷ luật lao động mà người lao động phải thực hiện khi làm việc tại công ty;quy định việc xử lý đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động làm thiệt hại đến tài sản công ty.Nội quy lao động áp dụng đối với tất cả mọi người lao động làm việc trong công ty theo các hình thức và các loại...
27 p mku 10/05/2012 505 3
Từ khóa: thỏa ước lao động, nội quy lao động, người lao động, kỷ luật lao động, kiểm soát nhân sự, tổ chức doanh nghiệp, hành chính nhân sự
Đăng nhập