» Từ khóa: tổ chức công việc

Bài giảng Tâm lý học lao động - Chương 2: Cơ sở tâm lý của tổ chức quá trình lao động. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: cơ sở tâm lý của quá trình phân công và hiệp tác lao động; cơ sở tâm lý của việc xây dựng chế độ làm việc và nghỉ ngơi;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 18 p mku 27/02/2024 21 0 Download

Từ khóa: Tâm lý học lao động, Bài giảng Tâm lý học lao động, Tổ chức quá trình lao động, Quá trình phân công lao động, Quá trình hiệp tác lao động, Xây dựng chế độ làm việc

Bài giảng "Hành vi tổ chức: Bài 3 - Nhận thức, giá trị, thái độ và sự hài lòng trong công việc" được biên soạn nhằm giúp các em sinh viên hiểu được thế nào là nhận thức, quá trình nhận thức và các yếu tố ảnh hưởng đến nhận thức. Biết được lý thuyết quy kết và ảnh hưởng của lý thuyết này đến nhận thức. Xác định được những sai...

 35 p mku 23/12/2023 41 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Nhận thức trong công việc, Thái độ trong công việc, Sự hài lòng trong công việc, Quá trình nhận thức của con người

Nghiên cứu "Tác động của cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc tại doanh nghiệp Việt Nam" tìm hiểu cam kết với tổ chức thông qua các yếu tố khác tác động đến hiệu quả công việc tại doanh nghiệp Việt Nam. Sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng, kỹ thuật mô hình cấu trúc tuyến tính bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM) với...

 12 p mku 23/12/2023 20 0 Download

Từ khóa: Hiệu quả công việc, Doanh nghiệp Việt Nam, Cam kết với tổ chức, Lý thuyết tài sản nhân viên, Duy trì nhân viên, Chiến lược phát triển doanh nghiệp

Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 5: Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm, vai trò của tổ chức hoạt động quản trị nhân lực; tổ chức hoạt động quản trị nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 10 p mku 26/06/2023 30 0 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc

Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động Hội Chữ thập đỏ Thành phố Cần Thơ. Nghiên cứu sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp với định lượng để tiến hành nghiên cứu. Mô hình nghiên cứu gồm bảy nhân tố: Bản chất công việc; đào tạo và thăng tiến; thu nhập; lãnh...

 17 p mku 20/05/2021 132 1 Download

Từ khóa: Người lao động hội chữ thập đỏ, Tổ chức của người lao động, Hành vi tổ chức, Hội Chữ thập đỏ, Bản chất công việc

Bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 2 trình bày về cơ sở của hành vi cá nhân trong tổ chức. Bài giảng giúp các bạn nắm được cách xác định những cơ sở của hành vi cá nhân, các biến số chủ yếu tác động đến hành vi của các nhân trong tổ chức. Bên cạnh đó, bài giảng giúp các bạn giải thích được các hành vi và thái độ của các cá nhân trong tổ...

 20 p mku 30/08/2014 503 1 Download

Từ khóa: Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Tổ chức công việc, Cơ sở hành vi cá nhân, Hành vi cá nhân, Tài liệu hành vi tổ chức

Bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 7 trình bày về lãnh đạo và quyền lực học. Bài giảng này giúp các bạn giải thích được khái niệm về chức năng lãnh đạo và vai trò của nó, hiểu được quyền lực trong nhóm và trong tổ chức.

 17 p mku 30/08/2014 420 1 Download

Từ khóa: Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Lập kế hoạch công việc, Phân công công việc, Động viên người lao động, Tài liệu hành vi tổ chức

Bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 4 trình bày về động viên người lao động. Thông qua bài giảng này nhằm giúp học viên hiểu về động viên và quá trình động viên, biết được các lý thuyết động viên đầu tiên và đương thời về nhu cầu.

 26 p mku 30/08/2014 318 1 Download

Từ khóa: Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Lập kế hoạch công việc, Phân công công việc, Động viên người lao động, Tài liệu hành vi tổ chức

Bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 3 trình bày về nhận thức, giá trị, thái độ và sự hài lòng trong công việc. Thông qua bài học này giúp các bạn hiểu được thế nào là nhận thức, quá trình nhận thức và các yếu tố ảnh hưởng đến nhận thức thức.

 22 p mku 30/08/2014 366 2 Download

Từ khóa: Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Kỹ năng lập kế hoạch, Tổ chức công việc, Giá trị nhận thức, Tài liệu hành vi tổ chức

Có thể nói, giá thành là thước đo mức phí chi phí tiêu hao phải bù đáp sau mỗi chu kỳ sản xuất kinh doanh. Vì trước khi quyết định lựa chọn sản xuất bất kỳ một loại sản phẩm nào thì bản thân doanh nghiệp phải nắm bắt được nhu cầu thị trường, giá cả thị trường và điều tất yếu phải xác định đúng đắn mức chi phí sẳn xuất, tiêu hoa...

 397 p mku 02/10/2012 546 7 Download

Từ khóa: kế toán giá thành, kế toán trong doanh nghiệp, tổ chức và công việc của nhà quản trị, kế toán tài chính, kế toán quản trị, kế toán giá thành sản xuất, kế toán giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp, kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm

Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng cao hiệu quả làm việc trong tương lai. Đánh giá xem các cá nhân có xứng đáng được thưởng hoặc tăng lương hay không (khen thưởng). Soát xét lại công việc đã thực hiện nhằm xác định những tồn tại, điểm yếu cần khắc phục, xác định những khả năng tiềm ẩn chưa sử dụng đến...

 42 p mku 10/05/2012 542 2 Download

Từ khóa: Bài thuyết trình, kỹ năng đánh giá công việc, quản trị doanh nghiệp, nguyên tắc đánh giá công việc, phương pháp định lượng, tổ chức doanh nghiệp

Qua chương này, người đọc sẽ hiểu được những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: - Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. - Các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp .

 49 p mku 10/05/2012 414 1 Download

Từ khóa: lãnh đạo doanh nghiệp, phương pháp quản trị, tài liệu quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, đánh giá công việc