- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng, kỹ thuật mô hình cấu trúc tuyến tính bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM) với cỡ mẫu là 303 nhân viên ở TP. Hồ Chí Minh, bài viết tìm hiểu sự tác động của quản trị nguồn nhân lực xanh (GHRM) đến hiệu quả công việc và việc duy trì nhân viên tại các doanh nghiệp (DN) Việt Nam.
11 p mku 23/12/2023 29 0
Từ khóa: Nguồn nhân lực xanh, Quản trị nguồn nhân lực xanh, Hiệu quả công việc, Duy trì nhân viên, Phát triển bền vững, Hoạt động của doanh nghiệp Việt Nam, Thúc đẩy tăng trưởng xanh
Nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với trung tâm kinh doanh VNPT - Hậu Giang
Mục đích của nghiên cứu nhằm xác định và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với Trung tâm Kinh doanh (TTKD) VNPT - Hậu Giang. Số liệu nghiên cứu được thu thập từ 158 nhân viên đang làm việc tại TTKD VNPT - Hậu Giang. Phương pháp phân tích nhân tố khám phá kết hợp với hồi quy tuyến tính được sử dụng để đáp...
18 p mku 20/05/2021 137 0
Từ khóa: Lòng trung thành của nhân viên, Lòng trung thành, Người lao động, Quản trị nhân lực, Công tác đào tạo nhân lực
Bài viết phân tích nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển tố chất bền của vận động viên chạy cự ly trung bình bằng SPSS. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu.
9 p mku 27/07/2020 212 1
Từ khóa: Chạy cự ly trung bình, Vận động viên điền kinh, Tố chất sức bền, Nhân tố khám phá EFA, Vận động viên chạy cự ly trung bình
Hoạt động thể lực của sinh viên hệ cử nhân dinh dưỡng Đại học Y Hà Nội
Mục tiêu: Mô tả hoạt động thể lực (HĐTL) của sinh viên cử nhân dinh dưỡng Đại học Y Hà Nội. Phương pháp: 96 sinh viên được phỏng vấn bằng bộ câu hỏi GPAQ (Global Physical Activity Questionnaire). Sử dụng ngưỡng ≥ 600 MET-phút/tuần để xác định tỷ lệ đối tượng đạt khuyến nghị về HĐTL của WHO.
9 p mku 21/02/2020 247 1
Từ khóa: Tạp chí Y tế Công cộng, Hoạt động thể lực của sinh viên, Sinh viên hệ cử nhân dinh dưỡng, Thời gian tĩnh tại, Bộ câu hỏi hoạt động thể lực toàn cầu
Bài giảng Quản trị học: Bài 8 - Ngô Quý Nhâm, MBA
Bài 8 - Động viên nhân viên (motivating people). Sau khi học xong chương này người học có thể biết được: Động cơ là gì? Các lý thuyết nội dung và lý thuyết quá trình về động cơ: lý thuyết về tháp nhu cầu, thuyết duy trì-động viên, thuyết x và thuyết y, lý thuyết thiết lập mục tiêu, thiết kế công việc và động viên,… Mời các bạn cùng tham khảo.
10 p mku 19/08/2016 349 1
Từ khóa: Quản trị học, Bài giảng Quản trị học, Động viên nhân viên, Motivating people, Lý thuyết quá trình về động cơ, Lý thuyết về tháp nhu cầu
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động
Nghiên cứu động cơ thúc đẩy và hành vi là vấn đề hết sức cần thiết để hiểu bản chất con người nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động. Nhận thức đựơc tầm quan trọng của yếu tố con người trong các tổ chức, chúng ta cần phải tìm hiểu về một lý thuyết có thể giúp các nhà quản trị nhân sự có thể hiểu được hành vi của con...
22 p mku 10/05/2012 391 1
Từ khóa: quản trị nhân sự, qủan trị nhân lực, hiệu quả sử dụng lao động, thuyết động cơ thúc đấy, quản trị kinh doanh, tuyển chọn nhân viên, đào tạo nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
14 11849
Bộ sưu tập Công nghệ Thông tin
12 10630
12 19480
10 12514
Bộ sưu tập Kỹ thuật công trình
12 12564
13 12321
Bộ sưu tập Quản trị kinh doanh
13 10764