» Từ khóa: đào tạo nhân viên

Kết quả 1-8 trong khoảng 8

Đào tạo chung nguồn thẩm phán, kiểm sát viên, luật sư - Thành tựu và cơ hội giai đoạn 2022-2030

Bài viết "Đào tạo chung nguồn thẩm phán, kiểm sát viên, luật sư - Thành tựu và cơ hội giai đoạn 2022-2030" đánh giá những thành tựu đã đạt được và cơ hội phát triển đào tạo chung nguồn thẩm phán, kiểm sát viên, luật sư trong giai đoạn 2022-2030.

8 p mku 28/03/2024 16 0

Từ khóa: Đào tạo chung nguồn thẩm phán, Đào tạo kiểm sát viên, Đào tạo luật sư, Luật Luật sư, Nguồn nhân lực tư pháp chất lượng cao, Học viện Tư pháp
Ảnh hưởng của sự tham gia và đào tạo nhân viên đến lợi ích môi trường và lợi ích xã hội tại các doanh nghiệp Việt Nam

Nghiên cứu này kiểm định ảnh hưởng của hai biến độc lập là Đào tạo và Sự tham gia của nhân viên tới lợi ích môi trường và lợi ích xã hội tại các doanh nghiệp có áp dụng hệ thống quản lý môi trường ISO:14001 ở Việt Nam. Thông qua phân tích 258 phiếu khảo sát tại các doanh nghiệp đang áp dụng hệ thống quản lý môi trường ISO:14001, kết quả...

10 p mku 23/12/2023 19 0

Từ khóa: Lợi ích môi trường, Lợi ích xã hội, Đào tạo nhân viên, Hệ thống quản lý môi trường, Hệ thống ISO:14001
Vận dụng mô hình Kirkpatrick đánh giá hiệu quả đào tạo quản trị viên cấp cơ sở trong doanh nghiệp

Hiệu quả đào tạo luôn là tiêu chí quan trọng nhất để đánh giá giá trị của một khóa đào tạo. Mô hình đánh giá hiệu quả đào tạo của Donald Kirkpatrick là mô hình được sử dụng khá rộng rãi. Bài viết tập trung vào việc vận dụng mô hình Kirkpatrick trong đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo áp dụng cho các nhà quản trị cấp cơ sở trong...

9 p mku 23/12/2023 22 0

Từ khóa: Mô hình Kirkpatrick, Đào tạo quản trị viên cấp cơ sở, Mô hình đo lường hiệu quả đào tạo, Quản trị nhân sự, Kỹ năng quản trị nhân sự
Nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với trung tâm kinh doanh VNPT - Hậu Giang

Mục đích của nghiên cứu nhằm xác định và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với Trung tâm Kinh doanh (TTKD) VNPT - Hậu Giang. Số liệu nghiên cứu được thu thập từ 158 nhân viên đang làm việc tại TTKD VNPT - Hậu Giang. Phương pháp phân tích nhân tố khám phá kết hợp với hồi quy tuyến tính được sử dụng để đáp...

18 p mku 20/05/2021 137 0

Từ khóa: Lòng trung thành của nhân viên, Lòng trung thành, Người lao động, Quản trị nhân lực, Công tác đào tạo nhân lực
Nghiên cứu công tác quản trị đào tạo nhân viên tác nghiệp tại các khách sạn 3 sao trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

Bài viết này tóm lược cơ sở lý luận về quản trị đào tạo nhân viên tác nghiệp tại các khách sạn, với bốn nội dung chính của công tác quản trị đào tạo nhân viên khách sạn bao gồm: Xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo, triển khai thực hiện đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo.

8 p mku 21/02/2020 231 1

Từ khóa: Nhân viên tác nghiệp, Quản trị đào tạo nhân viên tác nghiệp, Khách sạn 3 sao, Đào tạo nhân viên khách sạn, Đào tạo nhân viên tác nghiệp
Ebook Dịch vụ thượng hạng: Phần 2 - NXB Lao động xã hội

Phần 2 ebook gồm các nội dung: Tiên liệu về các sản phẩm và dịch vụ của bạn, nhân viên, lãnh đạo, điều gì đáng làm, điều gì không, tạo dựng lòng trung thành của khách hàng trực tuyến, xin chào tạm biệt. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

67 p mku 30/06/2018 352 2

Từ khóa: Dịch vụ thượng hạng, Các sản phẩm và dịch vụ, Nhân viên công ty, Lãnh đạo công ty, Điều gì đáng làm, Điều gì không, Tạo dựng lòng trung thành, Khách hàng trực tuyến
Bài giảng giáo dục quốc phòng

Đây là bài mở đầu (nhập môn) nhằm giới thiệu cho sinh viên hiểu được ý nghĩa to lớn của công tác giáo dục quốc phòng - an ninh cho học sinh, sinh viên trong sự nghiệp giáo dục quốc phòng - an ninh toàn dân, đồng thời nắm vững đối tượng, phương pháp, nội dung nghiên cứu môn học để sinh viên có cái nhìn tổng thể, xác lập phương pháp nghiên cứu,...

123 p mku 07/07/2012 485 1

Từ khóa: giáo dục nhân lực, đào tạo nhân lực, giáo dục quốc phòng, giáo dục quân sự, quản lý sinh viên, dân quân tự vệ
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động

Nghiên cứu động cơ thúc đẩy và hành vi là vấn đề hết sức cần thiết để hiểu bản chất con người nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động. Nhận thức đựơc tầm quan trọng của yếu tố con người trong các tổ chức, chúng ta cần phải tìm hiểu về một lý thuyết có thể giúp các nhà quản trị nhân sự có thể hiểu được hành vi của con...

22 p mku 10/05/2012 391 1

Từ khóa: quản trị nhân sự, qủan trị nhân lực, hiệu quả sử dụng lao động, thuyết động cơ thúc đấy, quản trị kinh doanh, tuyển chọn nhân viên, đào tạo nhân lực

Đăng nhập

Bộ sưu tập nổi bật

Bộ sưu tập Kế toán

10 12514
Bộ sưu tập Thể dục Thể thao

13 12321
Bộ sưu tập Cơ khí

12 19480
Bộ sưu tập Công nghệ Thông tin

12 10630
Bộ sưu tập Công nghệ sinh học

14 11849
Bộ sưu tập Kỹ thuật công trình

12 12564
Bộ sưu tập Quản trị kinh doanh

13 10764

Tin nhanh

Trường Đại học Cửu Long

Địa chỉ: Quốc lộ 1A, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long
Số điện thoại: 0270. 3831155 - 0270. 3821655 - Fax: 0270. 3657011
Email: mekonguniversity@mku.edu.vn Website: http:// www.mku.edu.vn

Phát triển bởi Thư viện số