» Từ khóa: quan tri nhan luc doanh nghiep

Bài giảng Quản trị hành chính văn phòng - Chương 2: Tổ chức cuộc họp, hội nghị, hội thảo. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: những vấn đề chung về cuộc họp, hội nghị, hội thảo; tổ chức cuộc họp, hội nghị, hội thảo;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 14 p mku 27/02/2024 31 0 Download

Từ khóa: Quản trị hành chính văn phòng, Bài giảng Quản trị hành chính văn phòng, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Tổ chức cuộc họp, Tổ chức hội nghị, Tổ chức hội thảo

Bài giảng Quản trị hành chính văn phòng - Chương 6: Tổ chức quản lý thiết bị văn phòng. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm, yêu cầu đối với quản lý thiết bị văn phòng; phân loại thiết bị văn phòng; nội dung tổ chức quản lý thiết bị văn phòng;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 8 p mku 27/02/2024 20 0 Download

Từ khóa: Quản trị hành chính văn phòng, Bài giảng Quản trị hành chính văn phòng, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Tổ chức quản lý thiết bị văn phòng, Phân loại thiết bị văn phòng, Định mức trang thiết bị văn phòng

Sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng, kỹ thuật mô hình cấu trúc tuyến tính bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM) với cỡ mẫu là 303 nhân viên ở TP. Hồ Chí Minh, bài viết tìm hiểu sự tác động của quản trị nguồn nhân lực xanh (GHRM) đến hiệu quả công việc và việc duy trì nhân viên tại các doanh nghiệp (DN) Việt Nam.

 11 p mku 23/12/2023 29 0 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực xanh, Quản trị nguồn nhân lực xanh, Hiệu quả công việc, Duy trì nhân viên, Phát triển bền vững, Hoạt động của doanh nghiệp Việt Nam, Thúc đẩy tăng trưởng xanh

Bài giảng Quản trị học chương 6 "Tổ chức" được biên soạn bởi ThS. Bùi Thị Quỳnh Ngọc có mục tiêu nhằm giúp học viên nắm được khái niệm tổ chức, nguyên tắc tổ chức, cơ cấu tổ chức, mô hình cơ cấu tổ chức, quản trị nguồn nhân lực,... Hi vọng đây sẽ là tài liệu bổ ích dành cho quý thầy cô cũng như các em sinh viên trong quá trình giảng...

 20 p mku 23/09/2023 68 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị học, Tổ chức doanh nghiệp, Nguyên tắc tổ chức, Cơ cấu tổ chức, Mô hình cơ cấu tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 2: Hoạch định nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của hoạch định nhân lực; nguyên tắc, yêu cầu và các căn cứ hoạch định nhân lực; nội dung hoạch định nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 10 p mku 26/06/2023 46 0 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Hoạch định nhân lực, Vai trò của hoạch định nhân lực, Nguyên tắc hoạch định nhân lực

Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: nhân lực và phân loại nhân lực; khái niệm, vai trò, vị trí của quản trị nhân lực; các nội dung của quản trị nhân lực; các học thuyết và tư tưởng quản trị nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 12 p mku 26/06/2023 79 0 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Phân loại nhân lực, Nội dung của quản trị nhân lực, Tư tưởng quản trị nhân lực

Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 3: Phân tích công việc. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: công việc và chức danh công việc; khái niệm và vai trò của phân tích công việc; sản phẩm của phân tích công việc; quy trình phân tích công việc;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 11 p mku 26/06/2023 31 0 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Phân tích công việc, Quy trình phân tích công việc, Thiết kế công việc

Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 5: Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm, vai trò của tổ chức hoạt động quản trị nhân lực; tổ chức hoạt động quản trị nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 10 p mku 26/06/2023 30 0 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc

Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 4: Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm, vai trò tổ chức bộ máy quản trị nhân lực; chức năng, nhiệm vụ của bộ máy quản trị nhân lực; hình thức tổ chức bộ máy quản trị nhân lực; lựa chọn bộ máy quản trị nhân lực; bộ phận...

 12 p mku 26/06/2023 21 0 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Đãi ngộ nhân lực

Ebook "Quản trị doanh nghiệp - Những kỹ năng cơ bản để thành công" phần 1 trình bày các nội dung chính sau: Kỹ năng lãnh đạo của nhà quản lý hiện đại; Nâng cao tri thức và kỹ năng lãnh đạo; Quản trị nhân lực; Nhân lực và cạnh tranh;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

 68 p mku 08/03/2023 78 0 Download

Từ khóa: Quản trị doanh nghiệp, Kỹ năng lãnh đạo, Quản trị nhân lực, Chính sách nhân sự, Mô hình quản lý nhân viên

Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực quốc tế. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: nhân lực quốc tế; khái niệm, đặc điểm, vai trò của quản trị nhân lực quốc tế; nội dung chủ yếu của quản trị nhân lực quốc tế; một số yếu tố đặc thù của môi trường quản trị nhân lực...

 12 p mku 25/07/2022 85 0 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực quốc tế, Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Nhân lực quốc tế, Chính sách nhân lực quốc tế, Thù lao nhân lực quốc tế

Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 3: Thù lao và phúc lợi nhân lực quốc tế. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: các loại thù lao và phúc lợi cho nhân lực quốc tế; các phương pháp xác định thù lao và phúc lợi cho nhân lực quốc tế;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 14 p mku 25/07/2022 86 0 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực quốc tế, Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Thù lao nhân lực quốc tế, Phúc lợi nhân lực quốc tế, Khuyến khích tài chính