- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Mục đích của nghiên cứu này là tìm kiếm để xác định các yếu tố ảnh hưởng đối với sự phát triển nguồn nhân lực tại các Doanh nghiệp thủy sản và đề xuất các giải pháp để thúc đẩy tiềm năng nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp thủy sản.
8 p mku 27/10/2024 3 0
Từ khóa: Chính sách đãi ngộ, Doanh nghiệp thủy sản, Ngành thủy sản, Phát triển nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực
Đánh giá mức độ ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông trong doanh nghiệp Việt Nam
Bài viết Đánh giá mức độ ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông trong doanh nghiệp Việt Nam nghiên cứu đề xuất một mô hình đánh giá mức độ ứng dụng ICT trong các doanh nghiệp Việt Nam. Để thực hiện mục tiêu này, bài báo sử dụng phương pháp phân tích tổng hợp các mô hình hiện có liên quan tới đánh giá mức độ ứng dụng ICT.
10 p mku 23/12/2023 25 0
Từ khóa: Ứng dụng ICT, Chuyển đổi số, Lập kế hoạch nguồn nhân lực, Quản lý chuỗi cung ứng, Luật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
Sử dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý nhà nước ở Việt Nam
Bài viết "Sử dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý nhà nước ở Việt Nam" bước đầu nêu ra một số khuyến nghị đối với các chủ thể công quyền trong quá trình mở rộng quy mô ứng dụng AI trong nền hành chính nhà nước.
10 p mku 30/10/2023 29 0
Từ khóa: Sử dụng trí tuệ nhân tạo, Trí tuệ nhân tạo, Quản lý nhà nước ở Việt Nam, Chính phủ thông minh, Phát triển trí tuệ nhân tạo, AI trong quản lý nhà nước, Phát triển nguồn nhân lực AI
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: khái niệm và vai trò của hệ thống thông tin nguồn nhân lực; chức năng của hệ thống thông tin nguồn nhân lực; phân loại thông tin nguồn nhân lực và cấu trúc hệ thống thông tin nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng...
10 p mku 26/06/2023 31 0
Từ khóa: Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Hệ thống thông tin nguồn nhân lực, Cấu trúc hệ thống thông tin nguồn nhân lực, Quản lý hệ thống thông tin nguồn nhân lực, Tác nghiệp quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Văn hóa du lịch - Chương 4: Văn hóa du lịch trong phát triển du lịch ở Việt Nam
Bài giảng Văn hóa du lịch - Chương 4: Văn hóa du lịch trong phát triển du lịch ở Việt Nam. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: văn hóa du lịch trong quy hoạch, đầu tư, xây dựng điểm, tuyến du lịch; văn hóa du lịch trong xây dựng sản phẩm du lịch; văn hóa du lịch trong đào tạo nguồn nhân lực du lịch; văn hóa du lịch trong hợp tác phát...
25 p mku 27/01/2023 73 0
Từ khóa: Bài giảng Văn hóa du lịch, Văn hóa du lịch, Phát triển du lịch Việt Nam, Xây dựng sản phẩm du lịch, Đào tạo nguồn nhân lực du lịch, Quản lý nhà nước về du lịch
Bài giảng Quản lý điểm đến du lịch - Chương 2: Khái quát về quản lý điểm đến du lịch
Bài giảng Quản lý điểm đến du lịch: Chương 2 Khái quát về quản lý điểm đến du lịch cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm và sự cần thiết của quản lý điểm đến du lịch; Lợi ích và thách thức của quản lý điểm đến du lịch; Chủ thể và nội dung quản lý điểm đến du lịch. Mời các bạn cùng tham khảo.
12 p mku 28/12/2021 148 1
Từ khóa: Bài giảng Quản lý điểm đến du lịch, Quản lý điểm đến du lịch, Quản lý chiến lược, Quản lý phát triển sản phẩm, Quản lý nguồn nhân lực du lịch
Nhận diện một số đặc điểm của lao động nữ trong hoạt động du lịch
Nghiên cứu sử dụng các phương pháp thống kê; Phân tích tư liệu; Điều tra xã hội học để có cái nhìn tổng thể về đặc điểm nhân lực ngành du lịch từ góc nhìn về giới. Từ đó, bài viết đưa ra một số đặc điểm cơ bản của lực lượng lao động nữ trong ngành du lịch ở Việt Nam và đề xuất nhằm phát huy khả năng của nguồn nhân lực này...
9 p mku 28/12/2021 143 0
Từ khóa: Lực lượng lao động nữ, Nguồn nhân lực du lịch, Hoạt động du lịch, Phát triển ngành dịch vụ du lịch, Quản lý Nhà nước về du lịch
Hướng dẫn thực hành kinh doanh nhà hàng và dịch vụ ăn uống
Tài liệu Hướng dẫn thực hành kinh doanh nhà hàng và dịch vụ ăn uống được thiết kế nhằm hỗ trợ các chủ nhà hàng, những người quản lý cải thiện nhà hàng của mình. Những người tham gia tập huấn sẽ được giới thiệu và làm quen với hướng dẫn thực hành trong khi học. Tuy nhiên, những người không tham dự tập huấn cũng có thể sử dụng hướng...
62 p mku 30/08/2018 417 2
Từ khóa: Kinh doanh nhà hàng, Dịch vụ ăn uống, Hướng dẫn thực hành kinh doanh nhà hàng, An toàn và sức khỏe tại nơi làm việc, Quản lý nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị dự án công nghệ thông tin - Bài 7: Quản trị nhân sự dự án
Bài 7 cung cấp cho người học những kiến thức về quản trị nhân sự dự án. Mục tiêu học tập của bài này nhằm giúp sinh viên nắm được tầm quan trọng của việc quản lý nguồn nhân lực tốt cho các dự án, đặc biệt đối với các dự án công nghệ thông tin; tóm tắt các khái niệm cơ bản về quản lý con người qua các học thuyết của Abraham Maslow,...
45 p mku 23/12/2016 423 1
Từ khóa: Quản trị dự án, Dự án công nghệ thông tin, Quản trị nhân sự dự án, Quản lý nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Lý thuyết động cơ
Bài giảng Quản lý vận hành - Chương 10: Nguồn nhân lực và thiết kế công việc
Chương này giúp người học có thêm những hiểu biết cơ bản về nguồn nhân lực và thiết kế công việc. Nội dung chính trong bài này gồm có: Mô tả sơ lược công ty tầm cỡ thế giới, chiến lược nguồn nhân lực cho lợi thế cạnh tranh, hoạch định lao động, thiết kế công việc, nơi làm việc dễ nhìn bằng mắt thường, tiêu chuẩn lao động. Mời các...
58 p mku 22/07/2016 404 1
Từ khóa: Quản lý vận hành, Bài giảng Quản lý vận hành, Quản lý sản xuất, Chiến lược nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Thiết kế công việc
Quản trị nguồn nhân lực toàn cầu
Vai trò của quản trị nguồn nhân lực quốc tế: Đảm bảo các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược, cơ cấu tổ chức và hệ thống kiểm soát của doanh nghiệp. Góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp và mạng lưới lãnh đạo trong doanh nghiệp./.
23 p mku 08/10/2012 771 2
Từ khóa: hoạch định nguồn nhân lực, đào tạo nhân lực, lao động việc làm, nguồn lực con người, quản trị nhân lực, quản lý lao động, quản trị nhân lực toàn cầu
Trong nêǹ kinh tế thị trường hiêṇ nay, trước sự biêń đôṇg mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, tính chât́ khôć liêṭ của sự cạnh tranh và nhu câù đòi hỏi được đáp ứng ngày càng cao của nhân viên, tât́ cả những vâń đề này đã và đang là sức ép lớn đôí với doanh nghiêp̣ . Trong đó, vâń đề quản trị nguôǹ nhân lực là môṭ trong các...
23 p mku 10/05/2012 515 7
Từ khóa: hoạch định nhân sự, cách quản lý con người, nguồn tài nguyên nhân lực, phát triển nguồn nhân lực.
Đăng nhập